9月11日上午，山东省交通工会生产保护部部长孙兆一行2人，来到山东东泰工程咨询有限公司调研工会工作，并对“山东交通工匠”候选人柴峰进行实地考察。淄博市交通运输局党组成员、三级调研员陈国强，山东东泰工程咨询有限公司党委副书记、工会主席张以新及公司相关负责人参加调研活动。

孙兆一行实地参观了东泰咨询公司办公园区，东泰科技苑办公楼、柴峰金牌工人创新工作室等。听取了东泰咨询公司关于工匠人才培养、选拔机制、激励政策、作用发挥等方面情况汇报，同时对“山东交通工匠”候选人柴峰的政治素质、工作业绩、创新能力、现实表现等方面与参会人员进行了深入的了解。

在召开的座谈会上，张以新还从企业改制发展、资质优势、高新技术企业、企业文化、人才建设等方面对公司的整体情况进行了介绍，并详细汇报了公司近年来工会开展的民主管理、员工维权、劳动竞赛、工会活动、获得荣誉等方面工作。

张以新表示，近年来，东泰咨询公司科技创新工作成效显著、亮点纷呈。离不开公司董事长王世庆的高度重视和大力支持，在“柴峰创新工作室”带头人柴峰的带动和引领下，带动了一大批“善学习、勤思考、勇实践、敢创新”的优秀人才。并代表公司董事长王世庆向省交通工会领导的到来表示热烈欢迎。

陈国强对东泰咨询公司多年来的高质量发展和工会工作给予了充分的肯定。对职工书屋、职工之家优化建设方面给予了指导性意见。陈国强指出，东泰咨询公司工会在今后的工作中要继续做好关心劳模等工作，充分发挥劳模、工匠的表率示范引领作用，搭建更高的平台，制定更多的举措，进一步鼓励引导广大员工向榜样学习，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，为交通强国建设作出更大的贡献。

“山东交通工匠”候选人柴峰也从自身的工作阅历、工作业绩、创新成果等方面进行了汇报。

柴峰说，他所取得的点滴成果都离不开东泰咨询公司提供的平台及公司董事长对科技创新工作的高度重视和相关领导的大力支持和帮助，今后将继续扎实做好工作，怀着感恩之心，积极推动技术创新和研发成果在交通工程建设中的转化，做一名在专业领域精雕细琢、无怨无悔的追梦交通人。

据介绍，“山东交通工匠”选树面向全省交通运输系统长期坚守在服务一线，从事岗位操作的在职高技能职工，人选不受年龄、性别、学历、职级、职称、工作年限、荣誉基础等条件限制。每两年选树命名不超过20名“山东交通工匠”，从中择优选拔“山东交通大工匠”不超过3名。